劉強東: 劉強東只拿1元年薪？董明珠說真話

2017-04-13 | 來源: IT觀察猿 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

　　一般看來，員工薪水超過老板是一件不可思議的事情，更不可理解的是，這位老板竟然是亞馬遜CEO貝索斯，身家777億美元僅次於比爾蓋茨。

　　源於亞馬遜雲服務AWS業務在公司內增速最快，盈利最高，該業務負責人安德魯-雅西在2016年斬獲了3540萬美元的股權（本周二升值到5400萬美元）、17.9萬美元的年薪、40萬美元的養老金。同年，CEO貝索斯則領了8.18萬美元年薪和160萬美元保險服務費。發出來的工資讓老板拖了後腿，不知道財務部門簽字的時候，小手有沒有抖一抖？

　　

　　橫看豎看，貝索斯好歹給自己安排了50多萬年薪，放眼國內，他的兩個同行劉強東和馬雲，一個比一個“狠”。在2015年8月8日，劉強東在大婚頭一天，宣布未來十年自己只拿1元年薪。馬雲在做客某檔節目時也透露，從1999年創建阿裡巴巴時就沒有拿過工資。

　　

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　　在上市公司高管薪酬榜中，位列榜首的往往是高大上的金融機構，動輒數千萬。王健林曾用800w高薪聘請一名電商操盤手，馬化騰旗下張小龍年薪近3億港幣。21世紀什麼最貴？人才！所以效益好的公司，老板都會砸重金挖掘、培養人才。

　　回頭看馬雲、劉強東、賈躍亭，還有國外的喬布斯、扎克伯格、拉裡·佩奇、埃文·斯皮格……作為老板，他們基本上不拿工資或者象征性的拿1元。這種做法也不是新常態，由來已久。

　　之所以這麼做，無外乎三種可能

　　同公司共患難

　　眾所周知，賈躍亭瘋狂地擴張、燒錢來布局樂視七大子生態，資金鏈頻頻陷入危局，得虧他有一好老鄉托了把手才勉強撐著，在公司境況不太理想的2016年，賈躍亭果斷降薪，永遠只領1元年薪。

　　孫正義在印度投資時，相中了一家電商公司Snapdeal，時運不濟，在2015至2016年財年，Snapdeal虧損1.5億美金，兩位創始人也不太好意思拿600w美金的年薪了，今年2月份降至1元。